2026年5月17至18日，鸿图科技“鸿鹄计划”高阶一期培训降本增效战略工作坊在肇庆顺利举办，公司总部中高层管理人员、各下属单位经营班子成员齐聚一堂，在企业转型专家杨继刚老师引领下，共商降本路径，共谋智造发展。
 

本次工作坊以“降本增效，智造鸿图”为主题，立足汽车产业“三化”变革趋势，直面行业竞争、成本波动等现实挑战，围绕‌战略洞察、战略解码、战略落地‌三大模块，通过课程讲解、案例剖析、小组研讨、分享交流等环节，拆解行业竞争本质，梳理公司核心优势，明确当前成本管控、资源协同等方向的差距，形成可落地量化改进清单。
 

公司党委书记、董事长刘卫东对全体学员专注投入的学习状态，以及本次培训取得的实际成效给予了充分肯定。他强调，降本增效是鸿图科技2026年“十五五”开局发展的关键之战，是落实公司“1366”核心战略、迈向高质量发展的重要任务。面对当前行业竞争日益激烈的局面，必须主动跳出“舒适区”，直面经营发展难题，以时不我待的精神投身企业改革转型工作。要立足战略全局，谋划“增效”新引擎。要牢牢抓住国家“AI+”战略落地及区域制造业升级发展机遇，依托精密制造产业优势，深化与顶尖科研实验室的产学研合作，更好整合行业内外优质技术资源，进一步开拓企业发展新空间。要深化转型升级，开拓“降本”新思路。要加快公司数字化转型落地步伐，全面总结推广数字化降本的成功经验，全面推行IPD集成产品开发管理体系，系统性提升企业整体运营效率，带动公司业务结构优化。要主动担当作为，激发降本增效内生动力。管理干部要冲锋在前、带头实干，切实提升团队执行力，对于经过充分论证、看好的发展方向，要敢于放手试、大胆闯；要完善人才激励措施，充分发挥股权激励效能，为公司高质量发展凝聚合力。

 “鸿鹄计划”是鸿图科技针对中高层管理人员打造的系统化培育项目，聚焦领导力提升、经营突围、降本增效等方向，贴合行业特点定制课程，夯实人才根基，助力企业长远发展。后续公司将有序推进高阶培训落地，依托定制化课程体系锤炼管理素养，以系统培训统一思想共识、凝聚发展合力。以人才赋能带动管理升级，切实服务降本增效攻坚任务，为公司 “十五五” 高质量发展筑牢人才保障。